Уральское таможенное управление

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлениями Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и от 05 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом ФТС России от 09 августа 2018 г. № 1264 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации, а также порядка и сроков работы конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации», Тюменская таможня с 1 марта 2021 года объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: «Главный государственный таможенный инспектор по информационно-технической работе Салехардского таможенного поста Тюменской таможни».

 

Наименование вакантной должности

Вакантная должность «Главный государственный таможенный инспектор по информационно-технической работе Салехардского таможенного поста Тюменской таможни» (далее – главный государственный таможенный инспектор по ИТР).

 

Квалификационные требования для замещения должности

главного государственного таможенного инспектора по ИТР

К уровню образования: высшее образование.

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Главный государственный таможенный инспектор по ИТР должен обладать следующими знаниями:

• знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;
• знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

- знать основы информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

в) порядок работы со служебной электронной почтой, а так же правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных сообщений» и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

- знать основные положения законодательства о персональных данных, включая: 

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при  обработке в информационных системах;

- знать общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая:

а) перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

 - знать основные положения законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью;

• знаниями основ управления, делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в ФТС России и иных таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационный безопасности.

 Главный государственный таможенный инспектор по ИТР должен обладать следующими умениями:

• умение мыслить системно (стратегически);
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• коммуникативные умения;
• умение управлять изменениями;
• умение организовывать работу и контролировать ее выполнение;
• умение систематизации информации;
• умение работать со служебными документами, деловой корреспонденцией;
• ведения деловых переговоров;
• умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
• умение работать базами данных;
• умение работать с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
• умение работать с системами межведомственного взаимодействия;
• умение работать с системами управления государственными информационными ресурсами;
• умение работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
• умение работать с системами управления электронными архивами;
• умение работать с системами информационной безопасности;
• умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
• умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);
• умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
• умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
• умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

 

Для замещения должности главного государственного таможенного инспектора по ИТР в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (профессионально-функциональные квалификационные требования).

Квалификационные требования по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должности главного государственного таможенного инспектора по ИТР не устанавливаются.

Главный государственный таможенный инспектор по ИТР должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Конституция Российской Федерации;

2)    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3)    Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»;

4)    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

5)    Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

6)    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

7)    Федеральный закон от 03 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

8)    Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

9)    Федеральный закон от 07 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»;

10)  Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. № 390-ФЗ «О безопасности»;

11) Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 97-ФЗ «О внесении изменения в  Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;

12)    Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

13)    Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

• Федеральный закон от 26 июня 2008 г. № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений»;

15)  Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

16)  Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;

17)    Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

18)    Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

• Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;
• Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
• Указ Президента Российской Федерации от 20 января 1994 г. № 170
  «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;

22)    Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г.  № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;

23)    Указ Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г. № 351
«О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;

24) Указ Президента Российской Федерации от 1 декабря 2016 г. № 642 «О стратегии научно-технологического развития Российской Федерации»;

25)    Постановление Правительства Российской Федерации от 09 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

26)    Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

• Постановление Правительства Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. № 1342 «О порядке оказания услуг телефонной связи»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 28 марта 2005 г. № 161 «Об утверждении Правил присоединения сетей электросвязи и их взаимодействия»;

29)    Постановление Правительства Российской Федерации от 24 мая 2010 г. № 365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов»;

30)    Постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 2015 г. № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;

31)    Постановление Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации»;

• Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 608 «О сертификации средств защиты информации»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

34)    Приказ ФСТЭК России от 11 февраля 2013 г. № 17 «Об утверждении Требований о защите информаций, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

35)    Приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

• Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 8 августа 2005 г. № 98 «Об утверждении требований к порядку пропуска трафика в телефонной сети связи общего пользования»;
• Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 26 августа 2014 г. № 258 «Об утверждении требований к порядку ввода сетей электросвязи в эксплуатацию»;

38)    Приказ ФАПСИ от 13 июня 2001 г. №152 «Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну».   

 Гражданский служащий, замещающий должность главного государственного таможенного инспектора по ИТР, должен знать иные акты законодательства Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Минфина России, нормативные и иные правовые акты ФТС России и других государственных органов, регулирующие вопросы, связанные с областью
и видом его профессиональной служебной деятельности.

Иные профессиональные знания главного государственного таможенного инспектора по ИТР:

1)      тенденции развития информационных технологий, услуг связи, стандартов связи;

2)      понятие базовых информационных ресурсов;

3)      знания, полученные в рамках программ повышения квалификации по  темам: «Информационные системы и технологии», «Управление проектами»;

4)      общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

• знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

6)    понятие «электронной подписи» и области её применения в таможенных органах;

7)      информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

8)      современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;

9)      понятие системы связи;

• особенности функционирования сетей связи специального назначения, основные отличия от сетей связи общего пользования;

11)    понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

12)    понятие криптографической защиты информации, процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи;

13)    понятие «лимиты бюджетных обязательств»;

14)    порядок работы со служебной информацией;

15)    программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности;

16)    система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;

17)    методы и средства получения, обработки и передачи информации;

18)    вопросы планирования и расходования бюджетных средств в таможенных органах Российской Федерации;

19)    понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

20)    основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

21)    меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

22)    основы документационного обеспечения управления;

23)    основы законодательства о закупках;

• знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;
• принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;
• порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;
• архитектура сети связи, основные элементы сети, их функциональное назначение, принципы построения, функционирования сетей связи, правила их присоединения, основные протоколы взаимодействия элементов сетей связи;
• структура телекоммуникационного рынка, понятие операторов связи, производителей оборудования.

 Главный государственный таможенный инспектор по ИТР должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

2)      защита от несанкционированного доступа к информации;

3)      планирование мероприятий по обеспечению единства измерений;

4)      участие в формировании перечня средств измерений и установление оптимальной номенклатуры средств измерений для применения на посту;

5)   организация поверки, калибровки, ремонта и регулировки средств измерений;

6)      определение потребности в технических средствах защиты;

7)      выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;

8)      расчеты, анализ и обобщение результатов, составление технических отчетов и оперативных сводок по вопросам защиты информации;

9)      установка сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии;

10)    мониторинг сети, выявление ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановление работоспособности системы.

 Главный государственный таможенный инспектор по ИТР должен обладать следующими функциональными знаниями:

• правила эксплуатации зданий и сооружений;
• система технической и противопожарной безопасности;
• правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;
• централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;
• порядок отнесения сведений к государственной тайне, их засекречивание и рассекречивание;
• методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям;
• ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны;

8) информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

9) технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

10) современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;

• средства ведения классификаторов и каталогов;
• принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

13)    сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

14)    порядок работы со служебной информацией;

15)    устройство аппаратного и программного обеспечения;

16)    устройство телекоммуникационного и связного оборудования;

17)    архитектура сети связи, основные элементы сети, их функциональное назначение, принцыпы построения и функционирования сетей связи, протоколы межсетевого взаимодействия;

18)    основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

19)    понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

20)    понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

21)    принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

22)    локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);

• организация пропускного режима, инженерно-технические средства охраны режимных территорий и режимных помещений;
• методы бюджетного планирования;
• принципы бюджетного учета и отчетности.

Главный государственный таможенный инспектор должен по ИТР обладать следующими функциональными умениями:

1)      разработки и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2)      подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

3)      подготовки аналитических, информационных и других материалов;       

4)      осуществлять исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

5)      установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, учет поступления обновлений;

6)      осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

7)      установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

8)      ведение баз данных;

9)      работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью "Интернет");

10)    работа с электронными таблицами, в текстовом редакторе, с электронной почтой;

11)    администрирование доступа к информационным ресурсам и базам данных таможни, программных приложений;

12)    техническое сопровождение программных средств ЕАИС ТО;

13)    техническое обслуживание оборудования, офисной, копировально-множительной и оргтехники, компьютеров, технических средств связи;

14) осуществление приема, учета, хранения, выдачи, списания информационно-технических средств;

15)    определение неисправности принтера, ксерокса, монитора.

 

Должностные обязанности

главного государственного таможенного инспектора по ИТР

 

Главный государственный таможенный инспектор по ИТР исполняет обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, №31, ст. 3215; 2007, № 16, ст. 1828; 2011, № 48, ст.6730) (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

Главный государственный таможенный инспектор по ИТР исполняет обязанности, соблюдает ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленные законодательством Российской Федерации о государственной службе, противодействии коррупции и иным законодательством Российской Федерации.

В целях реализации функций, возложенных на главного государственного таможенного инспектора по ИТР, он обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

2)      исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3)      исполнять поручения вышестоящих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4)      соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5)      соблюдать служебный распорядок поста;

6)      поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7)      не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8)      беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9)      сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

10)    соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о государственной службе и другими федеральными законами;

11)    сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

12)    представлять начальнику таможни (представителю нанимателя) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

13)    представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещал государственный таможенный инспектор общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать в соответствии с законодательством Российской Федерации;

14)    уведомлять начальника таможни (представителя нанимателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях непосредственного обращения каких-либо лиц в целях склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями, коммерческому подкупу либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды другим физическим лицам, а также склонения к совершению указанных деяний от имени или в интересах юридического лица;

15)    гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение; при получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения;

16)    в случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

17)    гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом;

18)    соблюдать нормы Кодекса этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации;

19)    обеспечивать выполнение программ, планов (плановых заданий) и показателей поста по направлению деятельности;

• выявлять и анализировать источники угроз информационной безопасности;
• выполнять предусмотренные руководящими документами мероприятия по защите и контролю эффективности защиты информации;
• организовывать учет и хранение индивидуальных электронных средств идентификации на посту;
• сопровождать эксплуатацию и осуществлять контроль эффективности систем и средств защиты информации на посту;
• участвовать в расследовании нарушений в области защиты информации, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению в будущем;
• администрировать автоматизированную систему доступа к ресурсам сети Интернет и осуществлять контроль за ее эксплуатацией;
• составлять отчеты по информационно-техническому направлению;
• осуществлять ведение и сопровождение банков данных нормативно-справочной информации на посту;

28) знать и неукоснительно исполнять законодательные и иные нормативные акты и организационно-распорядительные документы, на основании которых осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия;

29)    обеспечивать в пределах своей компетенции исполнение требований законодательства Российской Федерации, регламентирующих порядок рассмотрения обращений граждан;

30)    при осуществлении обработки персональных данных с использованием (без использования) средств автоматизации соблюдать законодательство Российской Федерации в сфере персональных данных;

31)    осуществлять получение, обработку, хранение, передачу и другие действия, связанные с персональными данными, в рамках своих должностных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере персональных данных;

32)    использовать для обработки персональных данных только программные средства, включенные в Фонд алгоритмов и программ ФТС России;

33)    соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда, соблюдать требования пожарной безопасности;

34)    организовывать работы по проведению тестирования, ввода в опытную эксплуатацию и сопровождению элементов единой автоматизированной информационной системы ФТС России (далее – ЕАИС), производить настройку программно-аппаратных средств ЕАИС таможенных органов с учетом интерфейса взаимодействия между ними;

35)    разрабатывать технологии решения возникающих задач по всем этапам обработки деклараций на товары, организовывать сопровождение внедряемых программных средств;

36)    разрабатывать инструкции по работе с программными средствами, оформлять необходимую техническую документацию;

37)    обеспечивать грамотную техническую эксплуатацию технических средств;

38)    осуществлять учет технических средств таможенного контроля (далее – ТСТК) (поступление, списание, движение, закрепление за ответственными лицами, техническое состояние) поста;

39)    обеспечивать техническую исправность ТСТК поста;

40)    организовывать и обеспечивать грамотную техническую  эксплуатацию ТСТК  поста;

41)    осуществлять контроль за соблюдением правил эксплуатации ТСТК поста;

42)    организовывать установку, монтаж и ввод в эксплуатацию ТСТК поста;

43)    организовывать и контролировать проведение технического обслуживания и ремонта ТСТК ответственными должностными лицами;

44)    внедрять новые виды ТСТК, разрабатывать технологии и методы оперативного применения новой техники применительно к конкретным условиям работы;

45)    разрабатывать предложения  по совершенствованию оснащения поста на основе изучения технологии таможенного контроля, оперативной обстановки и прогнозов ее изменения;

46)    разрабатывать проекты рационального размещения ТСТК в соответствии с технологией таможенного контроля;

47)    давать по вопросам применения ТСТК разъяснения и  консультации должностным лицам поста;

48)    организовывать эффективную эксплуатацию средств измерений и вспомогательных технических устройств, используемых при измерениях, обеспечивать их постоянную готовность к применению на посту;

49) проводить работу по техническому обслуживанию ТСТК (контрольный осмотр, ежедневное техническое обслуживание, еженедельное техническое обслуживание, ежеквартальное техническое обслуживание, ежемесячное техническое обслуживание, сезонное техническое обслуживание, годовое техническое обслуживание) с соблюдением правил и мер безопасности, выполнение операций технического обслуживания в строгом соответствии с эксплуатационной документацией (технологическими картами) на ТСТК, ведение эксплуатационной документации;

• осуществлять техническое обслуживание (далее - ТО) технических средств таможенного контроля и технических средств таможенного контроля за делящимися и радиоактивными материалами в соответствии с руководствами по техническому обслуживанию, эксплуатационной документацией и иными документами, с соблюдением правил и мер безопасности, с обязательной фиксацией результатов в паспортах (формулярах) на технические средства;

51)    готовить отчеты, справки и другие материалы по вопросам, связанным с ТСТК в таможню;

52)    готовить заявки на поставку техники, разрабатывать предложения по совершенствованию ТСТК  и их использованию;

53)    участвовать в приемке, наладке и вводе в опытную эксплуатацию вычислительной техники, в том числе локальных вычислительных сетей;

54)    участвовать в администрировании серверных операционных систем, систем управления баз данных, ведомственной электронной почты;

• принимать участие в организации технического обеспечения поста;
• участвовать в приемке, наладке и испытаниях вновь поступившей техники, а также прошедшей гарантийный и договорной ремонт (обслуживание) силами других организаций;
• осуществлять своевременное обновление программных средств;
• давать по вопросам, входящим в компетенцию (по эксплуатации функциональных подсистем и информационного обеспечения), разъяснения и консультации должностным лицам поста;
• обеспечивать в пределах своей компетенции исполнение требований законодательства Российской Федерации, регламентирующих порядок соблюдения информационной безопасности в таможенных органах;

60)    осуществлять техническое сопровождение и контроль эксплуатации систем и средств защиты информации на посту и контролировать их эффективность;

61)    организовывать защиту информации в автоматизированных информационных системах и локальных сетях поста от несанкционированного доступа;

62)    организовывать эксплуатацию подсистемы криптографической защиты информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, передаваемую между таможенными органами;

63)    обобщать и анализировать практику защиты информации на посту, разрабатывать необходимые меры и предложения по совершенствованию системы обеспечения информационной безопасности и технической защиты информации;

64)    обеспечивать принятие мер к устранению нештатных ситуаций (проблем) в функционировании информационно-технических средств и информационно-программных средств;

65)    осуществлять контроль эксплуатации персональных средств аутентификации и идентификации должностным лицам поста;

• обеспечивать конфиденциальность при обработке персональных данных;
• исполнять функции и задачи по работе с Центральной базой данных Единой автоматизированной информационной системы таможенных органов (далее - ЦБД ЕАИС ТО);
• соблюдать требования по обеспечению безопасности информации при эксплуатации ЦБД ЕАИС ТО, в соответствии с требованиями Порядка предоставления должностным лицам таможенных органов доступа к информационным ресурсам ЦБД ЕАИС ТО и обеспечения безопасности информации при эксплуатации ЦБД ЕАИС ТО, утверждаемого приказом ФТС России;

69)    участвовать в разработке перспективных планов оснащения поста  средствами защиты информации, подготавливать для представления в таможню заявки на поставку средств защиты информации;

70)    организовывать и проводить мероприятия по защите информации от программных вирусов;

71)    организовывать и проводить согласно установленному порядку выявление причин и условий возникновения нарушений в области информационной безопасности и технической защиты информации, разрабатывать и вносить на рассмотрение руководства таможни предложений об их устранении и предупреждении, а также контролировать устранения этих нарушений;

72)    обеспечивать функционирование, осуществлять администрирование автоматизированной системы доступа к сети Интернет;

• знать и неукоснительно исполнять законодательные и иные нормативные акты, организационно-распорядительные документы, на основании которых осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия;
• принимать меры, установленные нормативными документами и инструкциями, по обнаружению и устранению возникающих нештатных ситуаций в контролируемых процессах, а также по информированию о таких ситуациях;
• осуществлять учет материально-технических средств на посту.

 

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей главного государственного таможенного инспектора по ИТР

Главный государственный таможенный инспектор по ИТР имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

В целях исполнения своих должностных обязанностей главный государственный таможенный инспектор по ИТР имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2) принимать участие в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями;

3) представлять для рассмотрения начальнику поста предложения по улучшению работы поста;

4) представлять разъяснения должностным лицам поста по вопросам, отнесенным к компетенции поста.

Главный государственный таможенный инспектор по ИТР осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные актами, составляющими право ЕАЭС, законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России.

Главный государственный таможенный инспектор по ИТР за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Главный государственный таможенный инспектор по ИТР несет персональную ответственность за нарушение требований информационной безопасности, в том числе:

- порядка работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;

 - порядка работы со служебной электронной почтой, а так же правила использования личной электронной почты, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

- требований по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

- правил и ограничений подключения внешних устройств (флэш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

- порядка эксплуатации персональных средств идентификации и аутентификации должностных лиц таможенных органов Российской Федерации.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного государственного таможенного инспектора по ИТР

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного государственного таможенного инспектора по ИТР оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс проводится в 2 этапа. На 1 этапе конкурса осуществляется прием документов, на втором этапе конкурса осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией и назначение на вакантную должность гражданской службы.

Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются с 1 марта 2021 года в течение 21 календарного дня (последний день приема документов 21 марта 2021 года) по адресу: 625048, г. Тюмень, ул. Холодильная, д. 58А, кабинет 111, с 9.00 до 12.42, с 13.30 до 18.00, в пятницу – до 17.00 лично; посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». 

Правила представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» определены постановлением  Правительством Российской Федерации от 05 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Телефоны для справок: 8 (3452) 59 72 60, 59 73 01.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1. Личное заявление.
2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2019 г. № 2745-р), с фотографией.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа.
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

5. Медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
6. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (если имеется).
7. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН) (если имеется).
8. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
9. Копию свидетельства о заключении (расторжении) брака (если имеется).
10. Копию свидетельства о рождении ребенка (если имеется).
11. Справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460), подготовленную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», версия 2.4.4, размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 Отчетный период представления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:

а) сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов (с 1 января по 31 декабря), а также сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах и ценных бумагах, отчужденных в течение указанного периода в результате безвозмездной сделки;

б) сведения об имуществе, принадлежащем гражданину, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату).

12. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».

13. Уведомление о принадлежащих кандидату, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте (при их наличии) по форме согласно приложению № 1 к Указу Президента РФ от 10 декабря 2020 г. № 778 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Уведомление заполняется по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов.

Подлинники документов, перечисленных выше документов (пункты 1 – 13) в обязательном порядке иметь при себе.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2019 г. № 2745-р).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 20 апреля 2021 года.

Место проведения конкурса: г. Тюмень, ул. Холодильная, д.58А, кабинет 106.

Не позднее, чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса на сайте Уральского таможенного управления Web – сервера ФТС России и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляются соответствующие сообщения в письменной форме кандидатам.

Конкурс проводится в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов таких как: тестирование и индивидуальное собеседование.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе

Тестирование в ходе конкурсных процедур проводится для:

1. оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
2. оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Тест должен содержать 50 вопросов, на каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа. Кандидатам предоставляется одно и тоже время для прохождения тестирования.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы кабинета, иного служебного помещения, в котором проходит тестирование. При нарушении указанных требований, кандидат удаляется с тестирования, соответствующая запись вносится в протокол конкурсной комиссии. В этом случае кандидат считается не прошедшим тестирование.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;

4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;

3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;

2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;

1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Оценка результатов индивидуального собеседования производится членами конкурсной комиссии по 10-балльной системе.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь комиссии формирует рейтинг кандидатов.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Конкурсной комиссией кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла, могут рекомендоваться для включения в кадровый резерв.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (www.gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие»/«Самооценка»/»Тест для самопроверки»), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

По результатам конкурса издается приказ таможенного органа о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс. Заявление о назначении на соответствующую вакантную должность гражданской службы победитель конкурса представляет в кадровое подразделение таможенного органа.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах таможенного органа и указанной информационной системы в сети «Интернет».